Grupprocesshandledning
Gestalt i organisationer innebär att skapa mänskligare organisationer och hjälpa ledare och medarbetare att forma den arbetsmiljö de själva vill verka i. Öka medvetenheten om värderingar och förhållningssätt, emotionell och kommunikativ kompetens.
Det är lika viktigt med arbetsprocesser som med mellanmänskliga processer. Det är i mötet mellan dessa som utveckling sker. Samspelet mellan individerna i organisationen skapar grunden för utveckling och effektivitet.
Jag har lång erfarenhet av att arbeta med grupprocesser genom handledning på chef- och medarbetarnivå.
Goda referenser kan lämnas.